根据财务公司年度招聘工作安排，自即日起开展集团内部招聘工作，此次招聘针对集团总部和集团内各出资企业员工。具体情况如下：
一、招聘岗位：
信贷业务部总经理岗或副总经理岗（主持工作）
（一）部门介绍
信贷业务部是财务公司客户关系管理、信贷业务营销、信贷产品研发、信贷业务办理、贷后管理及征信管理的归口管理部门。
部门主要职能为：客户关系拓展及维护，信贷业务营销，信贷产品及政策研究，为客户提供融资顾问等各类金融服务，客户评级、授信、贷款、票据承兑及贴现、担保、委托贷款等信贷业务的发起，开展贷后管理及征信信息安全管理等。
（二）岗位职责
1.负责组织、指导、督办、审核本部门业务，对业务开展的合法、合规性负责；
2.负责本部门员工的调配、内部绩效考核和日常管理，监督检查员工履职情况；
3.根据公司制定的工作目标，拟订本部门年度、季度、月度工作计划，监督、检查本部门工作计划的执行情况，对工作计划完成情况进行分析、总结，及时反馈信息供公司领导决策；
4.负责信贷客户的拓展及维护，组织开展客户调研、分析和融资顾问服务；
5.负责洽谈合作银行，确定业务合作模式；
6.根据公司战略及客户需求，组织信贷产品及服务模式的研究、开发和运用，推动信贷业务创新；
7.组织拟订信贷业务制度、办法和实施细则，报相关决策机构审定批准后执行和落实；
8.负责信贷业务风险监测与管控，保障信贷资金安全，及时向公司领导汇报异常情况；
9.组织、督促信贷业务统计报表和报告报送工作；
10.负责与各部门和集团内外部单位沟通协调，配合相关检查工作；
11.负责与各部门和集团内外部单位对接，协助推进相关信息化建设工作；
12.组织公司信贷产品、政策的推广和培训；
13.负责本部门党风廉政建设工作，开展本部门员工的思想政治教育和行为规范管理工作，组织本部门员工业务培训，提高本部门员工的专业素质和职业道德；
14.完成公司领导安排的其他工作。
（三）任职条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；
2.全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.金融、财会、经济等相关专业，具有中级及以上专业资格，具有注册会计师资格优先；
4.申请部门总经理岗位的人员，需具有8年及以上相关工作经验，且需符合集团公司干部任职相应资格条件和规定。申请部门副总经理岗位（主持工作）的人员，需具有5年及以上相关工作经验。工作时间截止时间为2023年6月；
5.年龄不超过40周岁，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
6.中共党员，熟悉集团内企业情况；
7.具备较强的协调沟通能力、分析能力和写作能力。
（四）薪资水平
薪资面议，具体根据被录用人员实际条件，按照财务公司薪酬制度执行。
二、招聘岗位：
综合管理部总经理岗或副总经理岗（主持工作）
（一）部门介绍
综合管理部是公司行政办公、公司治理、党群工团、人力资源等工作的归口管理部门。部门主要职能为：公文管理、各项工作督办、档案管理、证照管理、信息协调、会务组织、日常接待、后勤保障、人力资源、治安综合治理、消防安全、安全保卫、保密管理、企业统计等综合性工作，组织落实党务、工会、企业文化、群团等工作，承担公司股东会和董事会及提名、薪酬委员会秘书工作。
（二）岗位职责
1.负责部门总体工作；
2.负责日常行政管理工作，对本部门的党风廉政、风险管理、安全合规等工作负责。负责拟定部门工作目标、计划、措施和预算，并组织和督促落实与执行。负责部门人员的思想政治、职业道德、业务培训和工作指导、及员工行为管理，加强部门团队建设和文化建设；
3.负责部门制度建设工作。负责拟订、审核、优化公司文秘、行政后勤、人力资源、信息科技、党务、纪检、工会、企业文化、群团等部门相关管理制度、业务流程、工作标准等，保证业务流程规范、高效运行；
4.负责公司信息协调工作。负责与集团总部和部门间的信息沟通、联络及协调工作，及时向上级领导汇报部门工作进展情况，及时向部门员工传达公司决策部署及重要会议精神；
5.负责公司文秘工作：负责各种会议、活动的策划、组织和安排工作；
负责公司文字综合材料的撰写起草工作，包括“三会一层”文件、计划、总结、报告、决议草案、会议纪要等各类综合材料；负责通知、请示、报告等公文的接收和办理工作，以及公司重点工作的督办与协调工作；
6.负责公司档案和公司印章等各类重要证书和权证的统筹管理工作；
7.负责做好公司日常接待工作；
8.负责公司信息科技工作的整体规划和管理；
9.负责公司员工招聘、劳动工资、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作；
10.负责公司差旅费、招待费等费用报销，公车管理等统筹安排工作；
11.负责公司招投标管理工作；
12.负责公司“三重一大”、党建、纪检等工作；
13.协助负责公共关系处理，涉及政府、集团和工商等部门的事项报告、政府统计部门企业统计等；
14.协助政府政策支持落实工作；
15.负责承担“三会一层”工作；
16.负责公司固定资产统筹管理工作；
17.负责保密管理等统筹管理工作；
18.负责公司领导履职待遇管理；
19.负责信访维稳工作；
20.负责公司企业文化建设工作；
21.负责本部门党风廉政建设工作，开展本部门员工的思想政治教育和行为规范管理工作，组织本部门员工业务培训，提高本部门员工的专业素质和职业道德素质；
22.负责完成领导安排的其他工作。
（三）任职条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；
2.全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.行政、工商管理、人力资源等相关专业等相关专业；
4.申请部门总经理岗位的人员，需具有8年及以上行政、党群、人力资源等相关工作经验，且需符合集团公司干部任职相应资格条件和规定。申请部门副总经理岗位（主持工作）的人员，需具有5年及以上行政、党群、人力资源等相关工作经验。工作时间截止时间为2023年6月；
5.年龄不超过40周岁，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
6.中共党员，熟悉集团内行政、党群、人事工作；
7.具备较强的协调沟通能力、分析能力和写作能力。
（四）薪资水平
薪资面议，具体根据被录用人员实际条件，按照财务公司薪酬制度执行。
三、招聘岗位：
结算业务部资金集中管理岗
（一）部门介绍
结算业务部是财务公司账户管理、资金归集和结算业务的归口管理部门。部门主要职能为：成员单位开销户管理；通过与成员单位银行账户直连实现整个集团资金的集中管理，不断提高资金归集率；为成员单位办理各类存款业务；办理成员单位内部转账结算、对外付款、资金拨付等结算业务；负责公司信贷、同业投融资、外汇等业务的内外部结算；进行客户身份识别、筛选可疑综合交易及大额交易等反洗钱工作；负责公司各类重要凭证代保管等工作。
（二）岗位职责
1.受理客户开、销账户申请，对客户提交的开、销户申请进行初审，报部门经理审批完成开户后，将开户信息及时通知开户单位；
2.负责境内银行账户管理，对成员单位银行账户的开立申请进行初审，及时跟踪了解成员单位银行账户的开销户情况；
3.负责成员单位银企直联资料的收集与审核；
4.负责日常资金归集和协助维护银行直联系统工作；
5.负责成员单位资金计划及资金集中情况统计工作；
6.负责成员单位协定存款办理及变更；
7.完成领导交办的其他工作。
（三）任职条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；
2.全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.金融、财会、经济等相关专业；
4.具有3年及以上资金管理相关工作经验，工作年限截止时间为2023年6月；
5.年龄不超过30周岁，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
6.具备较强的协调沟通能力、分析能力和写作能力，具备较强的责任心及风险控制能力；
7.中共党员优先。
（四）薪资水平
薪资面议，具体根据被录用人员实际条件，按照财务公司薪酬制度执行。
四、公司简介：
（一）基本概况
有色矿业集团财务有限公司，前身为大冶有色金属集团财务有限责任公司，成立于2014年1月23日，2019年9月完成重组，母公司变更为中国有色矿业集团有限公司。2019年11月26日取得监管机构异地迁址开业批复，注册地和营业地由湖北省黄石市迁至湖北省武汉市。2020年1月注册资本由人民币5亿元增至人民币30亿元。
财务公司以“立足集团，助力风险管控；专业服务，深化协同发展”为使命，致力于建设集团公司资金管理中心、财务风险管控中心、金融科技中心，打造服务高效、管理先进、凝聚共赢、行业一流的中国有色产融结合平台。
（二）业务范围
财务公司是以加强集团公司资金集中管理和提高集团公司资金使用效率为目的，为集团公司成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。目前开展的业务主要有资金集中、资金结算、信贷业务、金融市场业务和外汇业务五大类。
五、其他事项：
（一）工作地点
湖北省武汉市。
（二）简历投递
1.国聘内部招聘财务公司岗位专区投递（优先） ；
2.邮件发至yscw@cnmc.com.cn；
3.简历投递截止时间为2023年6月18日。
（三）联系方式
财务公司综合管理部 陈思洋；
座机：027-58909554 Tel：17720498682。
